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还在苦等国考成绩吗,国家公务员考试网

时间:2020-05-08 10:48来源:365bet开户
现在已经是2020年1月啦!距离约定好的国考笔试成绩发布日期也越来越近了,小编知道大家等成绩的心情日益紧迫,与其苦等成绩,不如先来了解一下面试! 国考面试的形式主要有三种

现在已经是2020年1月啦!距离约定好的国考笔试成绩发布日期也越来越近了,小编知道大家等成绩的心情日益紧迫,与其苦等成绩,不如先来了解一下面试!  国考面试的形式主要有三种:结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试。今天国家公务员考试网就带大家来了解一下:  一、结构化面试    它也称标准化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。  之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。  通常有5~7名考官,1—2名监督员,一定数量的考务人员,如记分员、监考人员等。  在考生面试过程中,严禁考官打断或者给考生以言语,动作,表情等提示,否则判考官为作弊。  二、无领导小组讨论    无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试,是近几年公务员面试常用方法之一。  该方法由一定数目的公务员考生组成一组(5-7人),小组成员围绕一个主题进行一 段时间讨论。  讨论过程中不指定谁是领导,让其自行安排讨论进程,考官以此来观测公务员考生的组织协调能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到公务员的要求,以及自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价公务员考生之间的差别。  三、结构化小组    结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组测评者,一般是3-5人,在规定的时间内依次作答结构化面试题目。  一般是3-5道(按照人数来分配题目数量,例如3个考生就回答3道题,4个考生就回答4道题),并互相点评的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。  了解了三种考试类型,再来看一看三大面试形式的具体流程吧:    以上,希望对大家有所帮助!   2020年国考笔试成绩未公布前,大家可以先做准备,提前给自己挑一挑面试资料,不至于临近面试又要准备资格复审,又要找面试资料。有需要的考生可提前结合2020年公务员面试课程(点击学习)进行在线学习,一定能提升自己的面试能力,临场超常发挥,彻底攻克国考面试。同学们如果担心没能及时查询可以关注国家公务员考试网在线微信公众号(微信号:chinagwyw),2020年国考笔试成绩发布以后,微信中会第一时间告知大家。(扫码关注)

根据历年国家公务员考试的时间安排,预计2014年国家公务员考试将在2013年10月11日发布招考公告;10月中下旬报名缴费;预计笔试时间为2013年11月30日;国家公务员考试从未指定任何辅导机构或参考辅导用书,唯一官方公开复习参考资料为2014年国家公务员考试大纲,专业科目大纲,考生可参考2014年国家公务员考试通用教材进行复习,据了解,该教材在市场上占有较高的占有率。  据统计,应届毕业生在每年的公务员考试中均占有较大比例。近期随着国考报名时间的临近,应届毕业生咨询相关报考条件的人数不断增多。为帮助考生了解考试政策,本站特开通答疑平台,为考生答疑解惑,考生也可加入国考qq群139076462讨论相关政策或题目,也可通过国家公务员考试网官方微博(  1.面试人选如何确定?如何查询是否进入面试?  中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。  2.国考进入面试的录取比例是多少?  中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。  3.面试公告什么时间公布?  招考单位自行安排,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。  4.什么时间进行面试?在哪里面试?  面试在公务员录用主管部门确定的期限内完成。具体时间由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告,保持联络方式畅通。  5.面试采用什么形式?  目前,面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式,有的单位会同时采用两种面试形式。  6.公务员面试的测评要素都有哪些?  面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。  7.面试成绩在总成绩中的比例?  面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 。  8.面试成绩是怎么计算的?  面试成绩的评定按测评要素评分,通常采用 体操评分法,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。  9.面试成绩什么时间公布?怎么查询自己的面试成绩?  面试成绩有的现场公布,有的在规定时间内通过网络公布,对于后一种情况,考生可以在规定的时间内到公务员录用主管部门公布的相关网站查询。  10.国家公务员面试的考官是由哪些人构成的?  面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成,目前,按照国家有关规定,面试考官需要事先接受必要的培训,并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。  11.面试的形式主要是?  国家公务员面试通常采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式。  12.什么是结构化面试?  结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。  13.结构化面试的流程有哪些?  (1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料,在规定的时间到面试考点候考室报到,报到后实行封闭式管理,未经允许考生不得离开候考室。  (2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份,同时集中保管考生所携带的通讯工具。  (3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号,如果人数较多,则要分组进行。  (4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。  (5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。  14.结构化面试时间一般多长?  结构化面试一般25分钟左右。  15.结构化面试答题方式是怎样?  首先,面试题可能是听题可能是看题,如果是听题的话,也许是读一道题您答一道;如果是看题,而且一次将题本全部给您,您可以将每道题的答题思路大致写一下,注意不要超过给定的准备时间。  16.什么是无领导小组讨论?  无领导小组讨论是一种集体面试的方法,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自提出自已的见解,就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方,不参加讨论,仅通过观察各位考生在讨论中的表现,依照一套预设的标准,对各位考生的能力素质作出评价。  17.无领导小组讨论的一般流程有哪些?  (1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。  (2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。  (3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。  (4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。  (5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。  (6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。  (7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。  18.无领导小组讨论的面试时间一般多长?  无领导小组讨论面试时间一般1小时左右。

为帮助考生了解国家公务员考试面试详情,备考2016年国家公务员面试,国家公务员考试网现将2016国家公务员考试面试政策问答发布如下,供参考。  1.面试人选如何确定?如何查询是否进入面试?  中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。  2.国考进入面试的录取比例是多少?  中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。各职位比例以最新职位为准。  3.面试公告什么时间公布?  招考单位自行安排,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。  4.什么时间进行面试?在哪里面试?  面试在公务员录用主管部门确定的期限内完成。具体时间由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告,保持联络方式畅通。  5.面试采用什么形式?  目前,面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式,有的单位会同时采用两种面试形式。  6.公务员面试的测评要素都有哪些?  面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。  7.面试成绩在总成绩中的比例?  面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 。  8.面试成绩是怎么计算的?  面试成绩的评定按测评要素评分,通常采用 体操评分法,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。  9.面试成绩什么时间公布?怎么查询自己的面试成绩?  面试成绩有的现场公布,有的在规定时间内通过网络公布,对于后一种情况,考生可以在规定的时间内到公务员录用主管部门公布的相关网站查询。  10.国家公务员面试的考官是由哪些人构成的?  面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成,目前,按照国家有关规定,面试考官需要事先接受必要的培训,并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。  11.面试的形式主要是?  国家公务员面试通常采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式。  12.什么是结构化面试?  结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。  13.结构化面试的流程有哪些?  (1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料,在规定的时间到面试考点候考室报到,报到后实行封闭式管理,未经允许考生不得离开候考室。  (2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份,同时集中保管考生所携带的通讯工具。  (3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号,如果人数较多,则要分组进行。  (4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。  (5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。  14.结构化面试时间一般多长?  结构化面试一般25分钟左右。  15.结构化面试答题方式是怎样?  首先,面试题可能是听题可能是看题,如果是听题的话,也许是读一道题您答一道;如果是看题,而且一次将题本全部给您,您可以将每道题的答题思路大致写一下,注意不要超过给定的准备时间。  16.什么是无领导小组讨论?  无领导小组讨论是一种集体面试的方法,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自提出自已的见解,就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方,不参加讨论,仅通过观察各位考生在讨论中的表现,依照一套预设的标准,对各位考生的能力素质作出评价。  17.无领导小组讨论的一般流程有哪些?  (1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。  (2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。  (3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。  (4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。  (5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。  (6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。  (7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。  18.无领导小组讨论的面试时间一般多长?  无领导小组讨论面试时间一般1小时左右。  最新复习教材轻松备考>>————————————————————————————————————  阅读此文的人还阅读了  2016年国家公务员考试报考专题热点关注微信、新浪微博、腾讯微博、订阅号、QQ群、歪歪

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